¿Que es el Sufruvu?
El SUFRUVU es una organización sindical que surge de la necesidad de organizarse para defender sus derechos los trabajadores y trabajadoras del Mercado Modelo que, no siendo contratados directamente por la CAMM (Comisión Administradora del Mercado Modelo), realizan tareas de carga y descarga, clasificación de frutas y/u hortalizas o son empleados ya sea de puestos, compradores (comerciantes directos o distribuidores) así como de empresas de servicios de carga y descarga, y tareas laborales conexas y/o afines dentro de dicho establecimiento.
¿Por qué luchamos?
Insertos en un ámbito tradicionalmente informal, provoca que nuestra primer reivindicación sea por:
- Beneficios sociales elementales como el aporte jubilatorio, el seguro por accidente y enfermedad, asignación familiar, etc.
- Salario digno el cual aspiramos alcanzar a través de la aplicación de una tarifa única en el precio del bulto en la carga y descarga; así como la mejora de jornales de peones de puesto según convenios laborales vigentes.
- Registro único que permita solo realizar tareas dentro del Mercado Modelo a quienes estén registrados.
- Limitación del funcionamiento de los auto elevadores, porque estos nos roban mano de obra e incrementan los riesgos de accidentes laborales. La tecnología debe mejorar nuestra labor y no excluirnos de ella.
- Mejoramiento de la asistencia y cobertura de salud.
¿Cómo funcionamos?
La Asamblea General es la instancia principal del gremio donde todo trabajador afiliado puede participar con voz y voto. Luego está la Mesa Representativa conformada con los delegados de cada sector y el Secretariado, instancia ésta última que se encarga de operativizar y dinamizar las diferentes tareas, como ser: finanzas, organización, etc, como así representar al gremio en el directorio, Fuecys y otras instancias que resolvamos participar.
Consideramos que la participación en el sindicato aparte de ser un derecho conquistado es un deber que todos los trabajadores deberíamos asumir para ser parte de una búsqueda colectiva de mejores condiciones de vida para todos.
¿Cómo nos financiamos?
El único ingreso con el que contamos es el de la cuota sindical mensual con la cual se cubre también la cota de FUECYS que es nuestra Federación madre. Paralelo a ello funciona una caja de auxilio que tiene como objetivo crear un fondo común con lo cual ayudamos a los compañeros que se enferman o se accidentan de la cual se puede participar opcionalmente. Otra forma de financiarnos es a través de las rifas que organiza el sindicato.
¿Qué logramos hasta ahora?
En estos años el SUFRUVU ha logrado alcanzar, gracias a la organización y la lucha, algunas conquistas que apuntan a mejorar la situación laboral de los trabajadores del Mercado Modelo:
- Asistencia móvil de emergencia.
- Depósito de herramientas.
- Baños con ducha y agua caliente.
- Local sindical
- Carnetización de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector.
- Elaboración de un proyecto de ley para regularizar a nuestro sector de trabajo (actualmente en discusión con los distintos actores involucrados).
- Respaldo a los trabajadores en situaciones de conflictividad con las patronales.
- Realización de Cursos de capacitación con INEFOP, Fuecys y el Instituto Cuesta Duarte.
Pero el mayor logro que hemos tenido, si tenemos en cuenta la perdida de confianza en la organización sindical por parte de los trabajadores, es haber mantenido en pie y operante al SUFRUVU, y además, fortaleciéndose y con objetivos y perspectivas hacia delante.
Hablar de esto, es indudablemente hablar de una gran conquista, y por esto no podemos olvidar el esfuerzo que muchos compañeros, algunos de los cuales ya no están entre nosotros, pusieron en esta tarea.
Porque solo si el presente es de lucha, el futuro será de justicia social
SUFRUVU – FUECYS – PIT-CNT
¿Por qué luchamos?
Insertos en un ámbito tradicionalmente informal, provoca que nuestra primer reivindicación sea por:
- Beneficios sociales elementales como el aporte jubilatorio, el seguro por accidente y enfermedad, asignación familiar, etc.
- Salario digno el cual aspiramos alcanzar a través de la aplicación de una tarifa única en el precio del bulto en la carga y descarga; así como la mejora de jornales de peones de puesto según convenios laborales vigentes.
- Registro único que permita solo realizar tareas dentro del Mercado Modelo a quienes estén registrados.
- Limitación del funcionamiento de los auto elevadores, porque estos nos roban mano de obra e incrementan los riesgos de accidentes laborales. La tecnología debe mejorar nuestra labor y no excluirnos de ella.
- Mejoramiento de la asistencia y cobertura de salud.
¿Cómo funcionamos?
La Asamblea General es la instancia principal del gremio donde todo trabajador afiliado puede participar con voz y voto. Luego está la Mesa Representativa conformada con los delegados de cada sector y el Secretariado, instancia ésta última que se encarga de operativizar y dinamizar las diferentes tareas, como ser: finanzas, organización, etc, como así representar al gremio en el directorio, Fuecys y otras instancias que resolvamos participar.
Consideramos que la participación en el sindicato aparte de ser un derecho conquistado es un deber que todos los trabajadores deberíamos asumir para ser parte de una búsqueda colectiva de mejores condiciones de vida para todos.
¿Cómo nos financiamos?
El único ingreso con el que contamos es el de la cuota sindical mensual con la cual se cubre también la cota de FUECYS que es nuestra Federación madre. Paralelo a ello funciona una caja de auxilio que tiene como objetivo crear un fondo común con lo cual ayudamos a los compañeros que se enferman o se accidentan de la cual se puede participar opcionalmente. Otra forma de financiarnos es a través de las rifas que organiza el sindicato.
¿Qué logramos hasta ahora?
En estos años el SUFRUVU ha logrado alcanzar, gracias a la organización y la lucha, algunas conquistas que apuntan a mejorar la situación laboral de los trabajadores del Mercado Modelo:
- Asistencia móvil de emergencia.
- Depósito de herramientas.
- Baños con ducha y agua caliente.
- Local sindical
- Carnetización de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector.
- Elaboración de un proyecto de ley para regularizar a nuestro sector de trabajo (actualmente en discusión con los distintos actores involucrados).
- Respaldo a los trabajadores en situaciones de conflictividad con las patronales.
- Realización de Cursos de capacitación con INEFOP, Fuecys y el Instituto Cuesta Duarte.
Pero el mayor logro que hemos tenido, si tenemos en cuenta la perdida de confianza en la organización sindical por parte de los trabajadores, es haber mantenido en pie y operante al SUFRUVU, y además, fortaleciéndose y con objetivos y perspectivas hacia delante.
Hablar de esto, es indudablemente hablar de una gran conquista, y por esto no podemos olvidar el esfuerzo que muchos compañeros, algunos de los cuales ya no están entre nosotros, pusieron en esta tarea.
Porque solo si el presente es de lucha, el futuro será de justicia social
SUFRUVU – FUECYS – PIT-CNT